题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
内勤行长行政关系和薪酬由( )管理。
内勤行长行政关系和薪酬由（)管理。
A.委派行
B.受派行
C.所在行
D.网点负责人
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A.委派行运营管理部门
B.网点负责人
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第4题
( )是网点营业场所现场管理及“三线一网格”管理的第一责任人。
（)是网点营业场所现场管理及“三线一网格”管理的第一责任人。
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A.网点负责人
B.内勤行长
C.分管运营监管经理
D.分管行长
第5题
大堂经理日常考核由所在营业网点负责人、内勤行长提出考核意见，报管辖行( )审定。
大堂经理日常考核由所在营业网点负责人、内勤行长提出考核意见，报管辖行（)审定。
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A.运营管理部
B.人力资源部门
C.纪检监察部
D.安全保卫部
第7题
运营主管的薪酬收入按不低于委派行辖内营业网点主要负责人平均薪酬的(C)确定。
运营主管的薪酬收入按不低于委派行辖内营业网点主要负责人平均薪酬的（C)确定。
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A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
第8题
( )是网点营业场所现场管理及“三线一网格”运营线管理的直接责任人，在履行业务监督职责基础上，负责落实网点营业场所现场管理各项工作。
（)是网点营业场所现场管理及“三线一网格”运营线管理的直接责任人，在履行业务监督职责基础上，负责落实网点营业场所现场管理各项工作。
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A.内勤行长
B.网点负责人
C.分管运营监管经理
D.分管行长
第9题
委派营业主管的主要任务是代表委派行管理受派行柜面业务，监督受派行严格执行各项规章制度及操
作规程，组织柜面交易和配合做好营销工作，防范操作风险，增强受派行柜面服务和渠道营销能力，不断提高客户满意度，促进资金结算业务和收入持续增长。()
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