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[判断题]

《中华人民共和国劳动法》规:国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者享受带薪年休假,应该连续工作的年限是一年以上。()

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第1题

《中华人民共和国劳动法》规:国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者享受带薪年休假,应该连续工作的年限是三年以上。()
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第2题

《中华人民共和国劳动法》规:国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者享受带薪年休假,应该连续工作的年限是()

A.一年以上

B.两年以上

C.三年以上

D.十年以上

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第3题

《中华人民共和国劳动法》规:国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者享受带薪年休假,应该连续工作的年限是两年以上。()
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第4题

《中华人民共和国劳动法》规:国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者享受带薪年休假,应该连续工作的年限是十年以上。()
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第5题

我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假?

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

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第6题

根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规

根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

A 半年

B 一年

C 一年半

D 两年

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第7题

《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()以上的,享受带薪休假。

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

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第8题

年颁布实施的《劳动法》第45条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪休假,具体办法由国务院规定
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第9题

国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定()
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第10题

《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作两年以上的,方可享受带薪年休假。()
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第11题

《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作两年以上,方可享受带薪年休假。()
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