企业的利益相关者指()。
A.是指对企业产生影响的、或者受企业行为影响的任何团体和个人
B.其权力来源主要有“对资源的控制与交换的权力”、“在管理层次中的地位”、“个人的素质和影响”、“参与或影响企业的战略决策与实施过程”、“利益相关者集中或联合的程度”等多个方面
C.可以采用不同的方式施加他们对企业战略的影响,并确定他们在讨价还价中的位置
D.其利益期望不同,他们对企业发展的方向和路径也就有不同的要求,因而会产生利益的矛盾和冲突
E.其权力大小主要取决于他们在管理层次中的地位
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A.是指对企业产生影响的、或者受企业行为影响的任何团体和个人
B.其权力来源主要有“对资源的控制与交换的权力”、“在管理层次中的地位”、“个人的素质和影响”、“参与或影响企业的战略决策与实施过程”、“利益相关者集中或联合的程度”等多个方面
C.可以采用不同的方式施加他们对企业战略的影响,并确定他们在讨价还价中的位置
D.其利益期望不同,他们对企业发展的方向和路径也就有不同的要求,因而会产生利益的矛盾和冲突
E.其权力大小主要取决于他们在管理层次中的地位
第3题
A.在公司取得薪俸的所有员工
B.所有持有公司股票者
C.企业外部的债权人、消费者、经销商和供应商等
D.各种与企业有关的国家和地区一级行政管理机关等特殊群体
第4题
A.企业的利益相关者包括企业的管理层、雇员、工会、客户、供应商,以及对企业具有影响力的政府机构
B.利益相关者观认为,企业是为利益相关者的利益而存在的
C.每个利益相关者在一定程度上都对该企业具有依赖性
D.不同的利益相关者之间的利益可能存在冲突
第6题
A.利益相关者理论认为企业各类利益相关者的利益期望以及相对权力是问题的关键
B.利益相关者理论认为企业各类利益相关者的利益冲突以及利益均衡是问题的关键
C.利益相关者理论认为企业各类利益相关者的利益均衡以及相对权力是问题的关键
D.利益相关者理论认为企业各类利益相关者的利益期望、利益冲突、利益均衡以及相对权力是问题的关键
第7题
A、利益相关者理论认为企业各类利益相关者的利益期望以及相对权力是问题的关键
B、利益相关者理论认为企业各类利益相关者的利益冲突以及利益均衡是问题的关键
C、利益相关者理论认为企业各类利益相关者的利益均衡以及相对权力是问题的关键
D、利益相关者理论认为企业各类利益相关者的利益期望、利益冲突、利益均衡以及相对权力是问题的关键
第8题
A.利益相关者观认为企业应该基于所有利益相关者的利益而存在
B.利益相关者观认为企业是为股东盈利的
C.利益相关者观是基于市场的方法
D.利益相关者观对传统会计方法的有效性提出了质疑
第9题
下列关于企业履行社会责任的说法中,正确的是()。
A.履行社会责任主要是指满足合同利益相关者的基本利益要求
B.提供劳动合同规定的职工福利是企业应尽的社会责任
C.企业只要依法经营就是履行了社会责任
D.履行社会责任有利于企业的长期生存与发展
第10题
下列关于企业履行社会责任的说法中,正确的是()。
A.履行社会责任主要是指满足合同利益相关者的基本利益要求
B.提供劳动合同规定的职工福利是企业应尽的社会责任
C.企业只要依法经营就是履行了社会责任
D.履行社会责任有利于企业的长期生存与发展
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