题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于结构化面试，以下说法正确的是()
A.对应聘者按不同标准进行
B.漫谈式的
C.便于分析，减少主观性
D.随意性大
E.效率高
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A.初步面试
B.结构化面试
C.诊断面试
D.非结构化面试
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第3题
以下属于面试中结构化面试的特点的是:（)。
A.能使所有应聘者感到公平
B.便于对不同应聘者进行比较
C.操作简单,便于掌握
D.易缺少充分的双向沟通,谈话不够深入
E.进行起来可能不自然,问题可能显得有些唐突
第5题
下列属于结构化面试特点的是()。
A.能使所有应聘者感到公平
B.便于对不同应聘者进行比较
C.操作简单，便于掌握
D.易缺少充分的双向沟通，谈话不够深入
E.进行起来可能不自然，问题可能显得有些唐突
第6题
小企业在面试的过程中根据预先设定的问题，评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的交流，对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为()。
A.非结构化面试
B.结构化面试
C.半结构化面试
D.小组面试
第8题
小企业在面试过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的交流，对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为()。
A.非结构化面试
B.结构化面试
C.半结构化面试
D.小组面试
第10题
结构化面试的优点包括（)（A)对面试考官的要求较低（B)所收集信息范围不受限（C)有利于提高面试的效
结构化面试的优点包括()
(A)对面试考官的要求较低
(B)所收集信息范围不受限
(C)有利于提高面试的效率
(D)对所有应聘者均按同一个标准进行
(E)便于进行分析、比较，减少主观性
