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工休座谈会记录与实际工作相符,按计划落实每月至少召开一次()

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第1题

优质护理质量管理与持续改进工作的内容包括()

A.护理部按计划对护理单元进行护理质量检查、反馈,提出整改措施,并进行效果评价

B.护士长进行优质护理质量自查,针对工作中的不足之处进行分析,督促改进,并持续追踪

C.护理单元每月召开工休座谈会,进行患者护理服务满意度调查,听取患者及其家属的意见和建议,针对问题进行整改

D.以上均是

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第2题

每()召开工休座谈会,征求患儿/家长对医疗、护理、服务态度和管理工作等意见

A.每日

B.每周

C.每月

D.每季度

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第3题

护患沟通、告知制度()

A.定期召开工休座谈会,每月不少于1次,征求患者及家属的意见和建议,及时处理患者或家属的意见及建议,做好记录

B.根据患者的病情,按照护理常规和操作规程,给予患者相应的健康指导

C.责任护士向患者或家属介绍患者出院后的注意事项、复诊时间

D.鼓励患者向药学人员提出安全用药咨询

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第4题

病区工休座谈会多少时间一次?()

A.1月

B.2月

C.3月

D.4月

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第5题

定期召开工休座谈会,对患者反映的问题要有处理意见及反馈,不断改进工作()
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第6题

每月召开()工休座谈会或举办健康教育讲座

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第7题

每月召开一次工休座谈会或举办健康教育讲座()

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第8题

工休座谈会征求内容包括()

A.医疗护理质量

B.服务态度

C.病区环境

D.医院流程

E.饮食

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第9题

医院病人的管理制度包括()。

A.病人作息制度

B.物资管理制度

C.病区卫生宣教制度

D.工休座谈会制度

E.探视制度

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第10题

工休座谈会的目的是()。

A.保证医教研顺利开展

B.及时征求病人意见

C.开展健康教育

D.密切工休关系

E.让病人得到优质服务

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第11题

住院病人的管理内容包括

A.病区环境管理

B.召开工休座谈会

C.病人入院管理

D.病人出院管理

E.探视和陪护

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