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[判断题]
经济效能原则：护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质，高效的基础上，减少财力成本的投入（）
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A.动态调整原则
B.合理结构原则
C.经济效能原则
D.优化组合原则
E.责权利一致原则
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第2题
“护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理
人员编设的
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A．优化组合原则
B．合理结构原则
C．经济效能原则
D．动态调整原则
E．责权利一致原则
第4题
护理人员编设原则不包括A．满足患者护理需求原则B．系统管理原则C．合理结构原则
护理人员编设原则不包括
A．满足患者护理需求原则
B．系统管理原则
C．合理结构原则
D．优化组合原则
E．经济效能原则
第5题
护理人员岗位编设应遵循的首要原则是A、满足病人护理需要原则B、合理结构原则C、优化组合原则D、经济
护理人员岗位编设应遵循的首要原则是
A、满足病人护理需要原则
B、合理结构原则
C、优化组合原则
D、经济效能原则
E、动态调整原则
第7题
护理人员岗位编设应遵循的首要原则是A．满足患者护理需要原则B．合理结构原则C．优化组合原则D．经济
护理人员岗位编设应遵循的首要原则是
A．满足患者护理需要原则
B．合理结构原则
C．优化组合原则
D．经济效能原则
E．动态调整原则
第10题
根据患者护理需要A.满足患者护理需要原则 B.合理结构原则 C.优化组合原则
根据患者护理需要
A.满足患者护理需要原则
B.合理结构原则
C.优化组合原则
D.经济效能原则
E.动态调整原则
第11题
护理人员进行优化组合，使不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能，做到各尽所长、优势
互补
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A.满足患者护理需要原则
B.合理结构原则
C.优化组合原则
D.经济效能原则
E.动态调整原则
