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[主观题]

数字化人口管理就是要以效率为本,追求全面,完整、迅速。()

数字化人口管理就是要以效率为本,追求全面,完整、迅速。()

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第1题

数字化社区就是将社区的管理和服务设施尽可能地实现数字化,尽可能地采用数字方式完成社区管理与服务。

A.错误

B.正确

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第2题

数字化管理必须注重落实数字化管理模式在管理过程中以()为本的原则。

A.人

B.物

C.数字

D.效益

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第3题

现代人力资源管理就是一个人口资源的获取、整合、激励和控制的全过程。()

现代人力资源管理就是一个人口资源的获取、整合、激励和控制的全过程。()

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第4题

数字化设计、数字化制造、数字化管理是各自独立的体系,三者共同构成了数字化设计制造的完整过程。()
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第5题

数字化管理在管理过程中必须坚持以数字为本的原则。()
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第6题

数字化管理在管理过程必须坚持()的原则。

A.以数字为本

B.以人为本

C.以制度为本

D.以信息为本

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第7题

智慧军营着眼于军队________、信息管控智能化、系统建设一体化、信息数据共享化、人机互动人性化、信息展示可视化的建设目标。

A.管理要素数字化、业务管理信息化、业务覆盖全面化

B.管理要素数字化、业务管理集中化、业务覆盖全面化

C.管理要素集中化、业务管理数字化、业务覆盖全面化

D.管理要素集中化、业务管理信息化、业务覆盖全面化

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第8题

全面发展,就是要以()为中心,全面推进经济、政治、文化建设,实现经济发展和社会全面进步。A.经济建

全面发展,就是要以()为中心,全面推进经济、政治、文化建设,实现经济发展和社会全面进步。

A.经济建设

B.政治建设

C.文化建设

D.社会建设

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第9题

全面构建综合能源服务三层数字化架构,就是推进设备感知层、业务管理层和交互应用层建设,打造综合能源服务三层数字化架构。()
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第10题

数字化管理不同于传统的管理模式,必须通过具备专业技能、先进数字化管理理念的数字化管理师来推动,请问如果你要认证数字化管理师,你会经历什么样的成长路径?()

A.数字化管理专员,具备数字化管理意识,熟练操作及配置数字化管理平台

B.数字化高级管理师,具备数字化管理的理念和素养,具有影响数字化转型的变革者

C.终极数字化管理师,推动大行业实现数字化转型,带动行业实现大发展

D.数字化管理师,具备数字化管理理念,深入业务场景,具备管理能力

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第11题

人力资源就是人口资源,人力资源就是人才资源()。

人力资源就是人口资源,人力资源就是人才资源()。

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