题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
一个企业中处于较低层次的管理人员所做出的决策数量很多且很重要，在决策时受到的限制很少，则可以认为该企业()。
A.管理人员的素质较高
B.高层主管比较开明
C.集权程度较高
D.分权程度较高
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A.管理人员的素质较高
B.高层主管比较开明
C.组织集权程度较高
D.组织分权程度较高
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第2题
一个企业中处于较低管理层的管理人员所作的决策数量很多且很重要，在决策时受到的限制很少，则可能认为该企业()。
A.管理人员的素质较高
B. 高层主管比较开明
C. 组织集权程度较高
D. 组织分权程度较高
第3题
以下几条中，表明一个组织集权程度高的有（)。
A.较低层次的管理人员有决策权，但须报请上级批准
B.决策时集思广益，高、低层管理人员共有决策权
C.较低层次的管理人员担任的决策的影响面较小
D.较低层次的管理人员担任的决策的重要性较大
E.较低层次的管理人员在决策前须请示上级
第6题
在决策层次系统中，下面表述正确的是（)
A.较低层次的决策要受到较高层次的决策目标的制约
B.较高层次的决策要受到较低层次的决策目标的制约
C.越是低层次的决策，事实因素所占比重大
D.越是高层次的决策，价值因素所占比重大
E.价值判断是决策的首要前提
第7题
决策是企业管理的核心内容，企业中的各层管理者都要承担决策的职责。关于决策的解释，哪个更正确？
A.越是企业的高层管理者，所作出的决策越倾向于战略性、风险型的决策
B.越是企业的高层管理者，所做出的决策越倾向于常规的、科学的决策
C.越是企业的基层管理者，所做出的决策越倾向于战术的，风险型的决策
D.越是企业的基层管理者，所作出的决策越倾向于非常规的，肯定型决策
第9题
企业的发展受到诸多因素影响，劳动力供给必然影响企业命运，但在绝大多数情况下，企业不可能根据拥有的人力资源做出发展决策，也不可能因受其限制而停止发展，因此，大多数企业在做决策时首先考虑的是（)。
A、供给
B、需求
C、供需平衡
D、盈利
第10题
除了较低层次决策的数量、涉及的范围以及对这些决策的控制等标志外，反映分权程度的标志还有：
A.高层次管理者的管理幅度
B.组织中的管理层次
C.低层次决策实施所涉及的费用数额
D.低层滴决策的上级认可
