题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列关于招聘中的做法，不属于就业歧视的是（）
A.某公司招聘一名会计，要求女性，年龄18到25岁，五官端正
B.某用人单位以毕业生体检乙肝项目不不符合录用条件为由拒绝录用
C.某银行重要岗位招聘毕业生，招聘条件为985高校毕业研究生
D.某律师事务所招聘一名实习生，要求必须通过国家司法考试
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第2题
下列哪些行为违反了《国务院关于劳动教养的补充规定》？（）
A.劳动教养人员解除劳动教养后，就业时受到招聘单位的歧视
B.劳动教养人员解除劳动教养后，在学校受到班主任的歧视
C.劳动教养人员解除劳动教养后，劳动教养人员的家属受到村民的歧视
D.以上做法均符合题意
第9题
以下情形中不属于就业歧视的是()。
以下情形中不属于就业歧视的是（)。
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A.某公司招聘法务要求具有本科学历且专业为法学
B.北京某房地产公司招聘房地产顾问要求具有北京户口
C.某跨国公司招聘会计要求身高170cm以上
D.某公司招聘市场营销人员要求未婚
第11题
关于劳动就业，下列说法正确的是（)。
A.劳动者享有平等就业和选择职业的权利
B.用人单位应当只招聘名校毕业生以使公司利益最大化
C.男性在任何工作岗位上都天生的具有女性无可比拟的优势
D.面对就业歧视，大学生无计可施，只能被动就业
