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[单选题]

企业在使用工资核算系统之前,应对企业的()进行整理、分类和编码。

A.固定资产

B.部门和人员

C.材料

D.产品

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第1题

企业在使用工资核算系统之前,应对企业的()进行整理、分类和编码。

A.固定资产

B.部门和人员

C.材料

D.产品

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第2题

企业在使用工资核算系统之前,应对企业的()进行整理、分类和编码。A.固定资产B.部门和人员C.材料D.

企业在使用工资核算系统之前,应对企业的()进行整理、分类和编码。

A.固定资产

B.部门和人员

C.材料

D.产品

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第3题

企业在使用工资核算系统之前,应对企业的()进行整理、分类和编码。 A.固定资产 B.部门和人员 C.材

企业在使用工资核算系统之前,应对企业的()进行整理、分类和编码。

A.固定资产

B.部门和人员

C.材料

D.产品

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第4题

工资核算系统初始化中的部门编码和员工类型编码是必须编制的内容.()

工资核算系统初始化中的部门编码和员工类型编码是必须编制的内容.()

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第5题

用友的薪资核算系统是按照()进行工资费用的分配

A.归属部门

B.工资类别

C.人员类别

D.人员编码

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第6题

多工资类别应用方案可以解决下列哪些问题? ()

A.企业按周发放工资,月末需要统一核算

B. 企业存在不同类别的人员,不同类别人员工资发放项目不同,计算公式不同,但需要进行统一工资核算管理

C. 企业在不同地区设有分支机构,而工资核算由总部统一管理

D. 企业使用多种货币发放工资

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第7题

工资核算系统初始化中的部门编码和员工类型编码是必须编制的内容。 ()

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第8题

工资核算系统中,职工编号通常是由()组合而成的编码。

A.职工所属部门编码

B.职工工作性质编码

C.个人顺序码

D.工资科目编码

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第9题

在使用成本系统之前,必须安装()系统。

A.存货

B.总账

C.工资

D.固定资产

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第10题

为了加强租人固定资产的管理,记录租入、使用、归还情况,企业需要开设分类账簿进行核算。(

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