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[主观题]

企业发展均衡性是指企业生产率、产品质量、盈利能力以及为客户服务方面的均衡关系。()

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第1题

具体来说,企业发展均衡性是指包括诸如员工道德准则、员工满意度以及激励机 制的均衡关系,生产率、质量、盈利能力以及为客户服务均在均衡性考核的范畴。()
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第2题

企业均衡性指的是生产率、质量、盈利能力以及客户服务的均衡性。()
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第3题

企业业绩包括下列哪两个基本方面?()

A.企业发展的战略性

B.企业发展的创新能力

C.企业发展的盈利能力

D.企业发展的均衡性

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第4题

企业业绩包括:()。

A.企业规模

B.企业发展的均衡性

C.企业利润

D.企业的创新能力

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第5题

企业业绩包括()。

A.企业业务拓展能力

B.企业发展的均衡性

C.企业的创新能力

D.企业成本控制能力

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第6题

管理企业业绩的基本要素有()。

A.企业发展的均衡性

B.企业的创新能力

C.企业的存活能力

D.企业文化

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第7题

从更宽泛的意义上讲,()是指当我们发现企业人力资源与其他非人力资源之间的关系处于理想状态时所获得的收益。

A.企业业绩

B.企业的创新能力

C.企业资源

D.企业发展的均衡性

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第8题

企业文化对企业发展具有重要意义,()在企业文化中占有重要地位A.企业信誉B.产品质量C.人员素质D.

企业文化对企业发展具有重要意义,()在企业文化中占有重要地位

A.企业信誉

B.产品质量

C.人员素质

D.职业道德

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第9题

企业运营均衡性的核心是处理好眼前利益与()的关系。

A.利润

B.长远发展

C.企业发展

D.规划

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第10题

我们撰写统计分析报告时,了解企业发展的切人点是()

A.企业同时期指标值

B.企业各时期指标值

C.企业发展的影响因素

D.企业发展的目的

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第11题

不属于于企业战略目标包含的内容的是()

A.生产率

B.产品

C.盈利能力

D.投资能力

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