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[单选题]

《中华人民共和国未成年人保护法》规定非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的由工商行政管理部门()

A.追究民事责任

B.刑事

C.吊销营业制造

D.提出口头警告

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第1题

《中华人民共和国未成年人保护法》规定,非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的由工商行政管理部门()

A.追究民事责任

B.追究刑事责任

C.吊销营业执照

D.口头警告

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第2题

根据未成年人保护法的规定,企业事业组织、个体工商户非法招用未满16周岁的未成年人,由()责令改

根据未成年人保护法的规定,企业事业组织、个体工商户非法招用未满16周岁的未成年人,由()责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

A.工商行政管理部门

B.劳动部门

C.公安部门

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第3题

《中华人民共和国未成年人保护法》规定非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的由工商行政管理部门()。

A.追究民事责任

B.刑事处罚

C.吊销营业执照

D.提出口头警告

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第4题

《中华人民共和国未成年人保护法》规定,非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的.由工商行政管理
部门()。

A.追究民事责任

B.追究刑事责任

C.吊销营业执照

D.提出口头警告

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第5题

《中华人民共和国未成年人保护法》规定:任务组织和个人不得招用未满()周岁的未成年人,国家另有

A.A.14

B.B.16

C.C.18

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第6题

根据我国《未成年人保护法》规定,非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的由工商行政管理部门()。

A.追究民事责任

B.追究刑事责任

C.吊销营业执照

D.口头警告

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第7题

《中华人民共和国未成年人保护法》规定:“任何组织或者个人不得招用未满()周岁的未成年人,国家另有规定的除外。”

A.15

B.14

C.18

D.16

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第8题

《中华人民共和国未成年人保护法》规定任何组织和个人不得招用未满16周岁的未成年人,国家另有规定的除外。判断对错
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第9题

《中华人民共和国未成年人保护法》第39条规定,任何组织和个人不得招用未满 周岁的未成年人,国家另有规定的除外。 ()

A.10

B.12

C.14

D.16

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第10题

根据《中华人民共和国未成年人保护法》第四章第三十八条:任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。()
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第11题

根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位非法招用未满()周岁的未成年人的,由劳动行政部门责

根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位非法招用未满()周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

A 十四

B 十五

C 十六

D 十八

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