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[主观题]

从费用中提取的职工福利费，按职工工资总额的14%提取，其工资总额的构成与统计上的口径一致，不作

任何扣除。()

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更多“从费用中提取的职工福利费，按职工工资总额的14%提取，其工资…”相关的问题

第1题

从费用中提取的职工福利费，按职工工资总额的（）计提

A.10%

B.14%

C.17%

D.33%

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第2题

按工资总额从费用中提取的职工福利费，可能借记的科目是()。

A.管理费用

B.应付福利费

C.生产成本

D.制造费用

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第3题

分配应付工资总额50000元，其中：生产工人工资30000元，行政管理人员工资20000元。按工资总额的14

％提取职工福利费。作分配工资及提取职工福利费的会计分录。（5分）

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第4题

劳保医疗属于职工福利，一般由企业自行管理。经费从按职工工资总额（)提取的职工福利费中列支。

A.2%

B.5%

C.10%

D.14%

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第5题

职工福利费按企业职工全年工资总额的()提取。

A.0.14

B.0.15

C.0.16

D.0.17

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第6题

按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费，应借记“应付福利费”账户。（）

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第7题

按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费，应借记“应付福利费”账户。（）

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第8题

可以按照工资总额提取的费用有()。

A.职工福利费

B.专项奖金

C.职工教育经费

D.工会经费

E.业务招待费

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第9题

火力发电厂的职工福利费，根据国家规定按工资总额的15%提取。（)

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第10题

企业在计算企业所得税应纳税所得额时，按()的一定比例分别提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。

A.实际发放的工资总额

B.应付工资贷方余额

C.计税工资总额

D.计提工资总额

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第11题

企业每月可按工资总额的20％提取职工福利费。（）

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