题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

根据本讲，在谈判陷入僵局的时候可以采取的策略有（)。①回避分歧，转移议题②多种方案，选择替代③回

根据本讲，在谈判陷入僵局的时候可以采取的策略有()。

①回避分歧，转移议题②多种方案，选择替代③回避问题，避实击虚④尊重对方，有效退让⑤冷调处理，暂时休会

A①②③④

B②③④⑤

C①②④⑤

D①③④⑤

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第1题

谈判僵局的突破技巧有转移议题回避分歧、尊重客观关注利益、设身处地，有效退让等（)

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第2题

当谈判陷入僵局时，不适宜采取的做法是（）。

A.率先做出让步

B.关注双方利益

C.坦率承认存在分歧

D.暂停谈判

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第3题

应对“强硬型”谈判作风的策略有（)。

A.制造僵局策略

B.出其不意策略

C.感化策略

D.软硬兼施

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第4题

当谈判陷入僵局时，可以采取的处理方法和技巧有（)。

A.补偿法

B.暂时休会策略

C.更换谈判人员

D.归谬法

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第5题

当谈判陷入僵局时，可以采取的处理方法和技巧有补偿法、暂时休会策略和更换谈判人员。（)

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第6题

针对讨价还价的谈判，可以采取的策略有（)。

A.挤牙膏

B.针锋相对

C.车轮战

D.激将法

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第7题

当谈判陷入僵局时，如果断定双方的利益差距已在合理限度内，则我方应采取（）策略来打破僵局。

A.釜底抽薪

B.借题发挥

C.决不退让

D.放弃谈判

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第8题

在谈判陷入僵局的情况下，还可以谋求第三方介入调解，原因是？

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第9题

在衰退期，银行可以采取的策略有()。

A.增加销售网点

B.持续策略

C.转移策略

D.收缩策略

E.淘汰策略

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第10题

商务谈判策略有上千种之多，根据不同出发点，可分为不同种类的谈判策略。下列属于根据战争模式分类的谈判策略有()。

A.进攻性策略

B.攻心战策略

C.运动战策略

D.外围战策略

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第11题

在谈判中，当谈判陷入僵局时，首先应如何处理？（）

A.坚持自己的观点，大不了更换谈判人员或者由领导出面调节

B.先暂时休息，私下跟对方接触并赠送礼品

C.设法缓和对立情绪，弥合分歧，使谈判出现转机

D.坚决不让步，如无法达成一致则要求仲裁机构介入

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