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[主观题]

判决书有错写、误算、用词不当、遗漏判决原意、文字表达超出判决原意的范围等,以决定加以补正。()

判决书有错写、误算、用词不当、遗漏判决原意、文字表达超出判决原意的范围等,以决定加以补正。()

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第1题

第一审行政判决书判决主文(成果)文字表述共有()。

A.四种

B.五种

C.六种

D.七种

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第2题

第一审行政判决书的判决主文(结果)的文字表述共有()。

A.四种

B.五种

C.六种

D.七种

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第3题

人民法院制作第二审行政判决书时, 对于原判决认定事实清楚,适用法律、 法规正确的,判决结果应写为()

A.驳回上诉,维持原判

B.撤销上诉,维持原判

C.维持原判,驳回上诉

D.撤销请求,维持原判

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第4题

《民事诉讼法》明确规定,判决书应当写明判决结果,可以不写明作出该判决的理由。 ()

《民事诉讼法》明确规定,判决书应当写明判决结果,可以不写明作出该判决的理由。 ()

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第5题

发端发出检错码,收端译码器判决码组中有无错误出现,再把判决信号送回发端,发端根据判决信号将收端认为有错的消息重发到收端,直到正确接收为止。这种差错控制的工作方式被称为()。

A.PEC

B.HIEC

C.IF

D.ARQ

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第6题

人民法院审理上诉行政案件,在哪些情况下可以作出发回重审的裁定?()

A.原审判决遗漏被告的

B.原审判决遗漏必须参加诉讼的第三人的

C.原审判决遗漏诉讼请求的

D.原审遗漏行政赔偿请求

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第7题

依据行政诉讼法第61条规定,原判决认定事实清楚,但()的,应当依法改判

A.适用法律、法规错误

B.适用程序错误

C.判决书文字表述错误

D.违反法定程序

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第8题

第一审行政判决书判决成果有哪几种?
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第9题

如果当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错的,可以拒不执行。()

如果当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错的,可以拒不执行。()

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第10题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项,仲裁庭应当及时制作()予以补正并送达当事人。

A.调解书

B.裁决书

C.判决书

D.决定书

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第11题

第一审行政判决书与第二审行政判决书在写作上的区别有()。

A.当事人的称谓不同

B.署名不同

C.判决的效力不同

D.判决结果不同

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