题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

技能工资属于()制。

A.计件或计时工资

B.提成工资

C.结构工资

D.岗位技能工资

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更多“技能工资属于（)制。A.计件或计时工资B.提成工资C.结构工…”相关的问题

第1题

基本工资的计量形式有()。

A.定额工资和提成工资

B.基本工资和辅助工资

C.岗位工资和技能工资

D.计时工资和计件工资

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第2题

基本工资的计量形式有（）。

A.基本工资和辅助工资

B.计时工资和计件工资

C.岗位工资和技能工资

D.定额工资和提成工资

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第3题

计件工资属于()一种特殊形式。

A.技能工资

B.定额工资

C.提成工资

D.奖金

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第4题

（）属于以绩效为导向的工资结构。

A.计件工资

B.提成工资

C.效益工资

D.岗位工资

E.技能工资

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第5题

企业的工资分为哪两种()。

A.计时工资制

B.计件工资制

C.效益工资

D.提成工资

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第6题

属于以绩效为导向的工资结构。

A.计件工资

B.提成工资

C.效益工资

D.岗位工资

E.技能工资

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第7题

使营销人员和企业之间产生较大的离心力的工资形式是()。

A.计件工资制

B.提成工资制

C.技能工资制

D.岗位工资制

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第8题

把计时工资同计件工资结合起来的工资形式称为（)。

A.累进计件工资制

B.计件奖励工资制

C.分段计酬工资制

D.包工工资制

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第9题

主要用于营销人员的工资支付。A. 计件工资制B．提成工资制C．浮动工资制D．绩效工资制

主要用于营销人员的工资支付。

A. 计件工资制

B．提成工资制

C．浮动工资制

D．绩效工资制

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