题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列有关人力资源的描述中不正确的是()。

A.商品流通企业的人力资源是指在一定时期内，能够推动企业和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总称，包括数量和质量两个目标

B.人力资源是指在一定时期内，能够推动企业和社会发展的所有人们的总称

C.人力资源的构成包括数量和质量两个目标

D.人力资源的总量表现为人力资源数量与人力资源质量的乘积

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“下列有关人力资源的描述中不正确的是（)。A.商品流通企业的人…”相关的问题

第1题

下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是()。

A.人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果

B.人力资源是一个存量概念

C.人力资本兼有流量和存量的概念

D.人力资源理论是人力资本理论的基础

点击查看答案

第2题

4、下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是（）

A.人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果

B.人力资源是一个存量概念

C.人力资本兼有流量和存量的概念

D.人力资源理论是人力资本理论的基础

点击查看答案

第3题

下列有关战略性人力资源管理思想的描述，不正确的是()。

A.人力资源战略需要和企业战略完全一致

B.人力资源实践活动应当独立开发和执行，保持彼此之间的孤立性

C.人力资源战略管理主要包括内部匹配和外部匹配两种形式

D.人力资源战略需要与组织的发展阶段完全一致

点击查看答案

第4题

下列关于人力资源规划的描述，不正确的是（）。

点击查看答案

第5题

下列有关人力资源规划的描述中，错误的是()。

A.人力资源规划是各项人力资源管理工作的唯一依据

B.人力资源规划对未来人力资源需求和供给进行科学预测

C.人力资源规划制定必要的政策和措施，确保企业人力资源需求

D.人力资源规划分为总体规划和部门规划两个层次

点击查看答案

第6题

下列对人力资源规划和人力资源战略的关系描述不正确对的是()

A.人力资源战略是人力资源规划的前提

B.人力资源规划是人力资源战略的前提

C.人力资源战略和人力资源规划是相辅相成、缺一不可的

D.人力资源战略和人力资源规划是层面不同的工作

点击查看答案

第7题

下列有关人力资源规划描述不正确的是（)。

A.人力资源规划是企业人力资源管理的基础

B.由总体规划和各种业务计划构成

C.为管理活动提供可靠的信息和依据，保证管理活动的有序化

D.特殊情况下，人力资源规划的制定可以考虑不依据组织的发展战略和目标

点击查看答案

第8题

下列关于人力资源与人力资本的关系描述不正确的是（）

A.人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果

B.人力资源是一个存量概念

C.人力资本兼有流量和存量的概念

D.人力资源理论是人力资本理论的基础

点击查看答案

第9题

下列有关软件的描述中，说法不正确的是

点击查看答案

第10题

下列有关计算机性能的描述中，不正确的是

点击查看答案

第11题

下列选项中，有关人力资源的叙述正确的是()。

A.人力资源就是人口资源

B.人力资源就是人才资源

C.人力资源的本质是劳动能力

D.人力资源就是人力资本

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信