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建筑施工企业应建立安全生产教育培训制度,未经培训人员不得上岗作业。()

建筑施工企业应建立安全生产教育培训制度,未经培训人员不得上岗作业。()

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第1题

建筑施工企业应当建立健康全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训。()

A.无作业证的人员

B.未签订劳动合同的人员

C.未经安全生产教育培训的人员

D.未取得特种作业证的人员

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第2题

建筑施工企业应当建立、健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员,也可以上岗作业。
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第3题

建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,每()对专职安全生产管理人员进行培训和考核,考核不合

建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,每()对专职安全生产管理人员进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。

A.四年

B.三年

C.两年

D.一年

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第4题

建筑施工企业应当建立、健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训,但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员,也可上岗作业()
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第5题

《建筑法》规定,建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训。
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第6题

建筑施工企业应当建立健全(),加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。

A.生产安全教育培训制度

B.劳动安全生产教育培训制度

C.技能生产教育培训制度

D.劳动安全技能教育培训制度

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第7题

建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训。()
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第8题

建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每年对()进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。

A.项目负责人;

B.安管人员;

C.项目专职安全生产管理人员;

D.企业负责人

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第9题

建筑施工企业应当建立、健全劳动安全生产教育培训制度,加强正确职工安全生产的教育培训;但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人 员,也可以上岗作业()

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第10题

建筑施工企业应当建立(),制定年度培训计划,每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。

A、安全生产教育考核制度

B、安全生产教育培训制度

C、安全生产教育考试制度

D、安全生产教育评价制度

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第11题

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定,建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。()
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