企业应当提请职工代表大会审议、通过、决定的事项,未按照法定程序审议、通过或者决定的()。
A.无效
B.有效
C.效力待定
D.可撤销
A.无效
B.有效
C.效力待定
D.可撤销
第1题
企业、事业单位准备提交职工代表大会或者职工大会审议、通过、决定的事项,应当于会议召开()前以书面形式提交工会。
第2题
A.阻挠建立职工代表大会制度
B.妨碍职工代表大会依法行使职权
C.应当提交职工代表大会审议和审议通过的事项,未按照法定程序提交,给职工造成损害
D.擅自变更或者拒不执行职工代表大会决议并侵害职工权益
第3题
A.涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等事项的集体合同草案
B.工资调整机制、女职工权益保护、劳动安全卫生等专项集体合同草案
C.本行制订、修改、决定直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项
D.职工代表大会提案办理情况
E.法律法规规定应当提交职工代表大会审议通过的其他事项
第7题
A.企业改制应当按照规定进行清产核资、财务审计、资产评估,准确界定和核实资产,客观、公正地确定资产的价值
B.企业改制应当依照法定程序,由履行出资人职责的机构决定或者由公司股东会、股东大会决定
C.企业改制应当制定改制方案
D.企业改制涉及重新安置企业职工的,应当制定职工安置方案,并经职工代表大会或者职工大会审议通过
第9题
A.企业改制涉及重新安臵企业职工的,应当制定职工安臵方案,并经职工代表大会或者职工大会审议通过
B.企业改制应当按照规定进行清产核资、财务审计、资产评估,准确界定和核实资产,客观、公正地确定资产的价值
C.企业改制应当依照法定程序,由履行出资人职责的机构决定或者由公司股东会、股东大会决定
D.企业改制应当制定改制方案
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