“针对在现有条件下可以达成的职业目标，动用现有资源很快实现。”这属于哪一种职业发展策略？（）

A.从业期待型

B.等待实现型

C.多步趋近型

D.一步到位型

A．错误

B．正确

A.资源没有得到充分利用

B.资源得到了充分利用

C.可以利用的资源稀缺

D.现有条件下无法实现的生产组合

由现有资源达成理财目标的计算方法不包含()

A．目标基准点法

B．目标并进法

C．目标顺序法

D．目标终值法

由现有资源达成理财目标的计算方法不包含()。

A．目标基准点法

B．目标跟进法

C．目标顺序法

D．目标现值法

A.在本职工作中勤奋努力，不偷懒，不怠工

B.为了求得未来自己理想职业，利用现有职业劳动时间全力为新职作准备

C.不愿从事现有职业，在未调离之前仍坚守岗位履行职业责任

D.把自己从事的工作视为生命存在表现方式，尽心尽力地去工作

由现有资源达成理财目标的计算方法不包含()

A．目标基准点法

B．目标并进法

C．目标顺序法

D．目标终值法

A.资源没有得到充分利用

B.资源得到了充分利用

C.可以利用的资源有限

D.这一组合在现有资源条件下无法实现

用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当()。

A、提高补助

B、增加防护用品

C、调离原工作岗位

A.政策目标必须针对现实问题有的放矢

B.政策目标在现有条件下通过努力可以实现

C.政策目标一定要符合一定社会的法律、政治和道德规范

D.必须从整体着眼，对政策目标进行层层分解