题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
某公司将公司战略制定出来以后，将其向员工宣讲，那么，不可以认为（）。
A.该公司完成了当前阶段的战略管理活动
B.以上这些行为不属于战略管理活动
C.该公司仅完成了战略管理的部分工作
D.这是每个公司都会采取的管理活动
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A.该公司完成了当前阶段的战略管理活动
B.以上这些行为不属于战略管理活动
C.该公司仅完成了战略管理的部分工作
D.这是每个公司都会采取的管理活动
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第7题
某公司召开员工大会，由总经理向员工传达公司3年的发展战略，最可能出现的沟通问题是（）。
A.一些员：[曲解了经理所表达的内容
B.一些员工对此不感兴趣，没有听到对方的发言
C.一些员工对此缺乏理解力
D.一些员工不关注经理要讲什么，立即对此战略做出不可行的评论
第8题
厦门国花电子股份有限公司2005年度发生的股份转让行为中，哪些不违反公司法的规定（）
A.发起人甲在股东大会召开前10日内进行的记名股票转让
B.公司的一发起人乙因家人急需现金，在公司成立1年时，将持有的本公司股票转让
C.公司一董事丙辞去董事职务半年以后，将其持有的股份转让
D.国家授权投资机构将其持有的某公司股份全部转让给一家非国有企业
第9题
某公司召开员工大会，由总经理向员工传达公司3年的发展战略，最可能出现的沟通问是()。
A.一些员工曲解了经理所表达的内容
B.一些员工对此不感兴趣，没有听到对方的发言
C.一些员工对此缺乏理解力
D.一些员工不关注经理要讲什么，立即对此战略做出不可行的评论
第10题
某公司人力资源部门为自己创立了一个规矩：每当一个员工离开公司时，人力资源部经理主动与离职员工交谈，收集离职员工对公司的意见与看法，并了解其去向。如果有3个以上的员工流向同一个企业（竞争对手)，人力资源部将设法了解该竞争对手的战略、激励政策，并在此基础上向公司决策部门提出人力资源管理建议。人力资源部的这种做法属于（)。
A.反馈控制
B. 既有前馈控制，又有反馈控制
C. 同步控制
D. 前馈控制
第11题
实施平衡计分卡，包括四个重要步骤，说法不正确的是（）。
A.第一，要阐明公司的战略和远景，并将其转化为特定的战略目标和实战略目标的重要驱动因素
B.第二，将战略目标和指标联系起来，并将信息传递给员工
C.第三，编制考核指标，制订业绩指标的目标值，并制定战略行动方案
D.第四，要加强反馈和学习，以使管理者能监督其战略的实施情况并进行调整
