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[判断题]

工作方案的拟定和审视,除了考虑目标达成、业务特点实用性、可操作性等,还要套入专业理论,经得起推敲和挑战()

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第1题

目标设置要坚持员工参与、上下左右沟通,使拟定的工作目标在组织和个人之间达成一致。
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第2题

目标设置要坚持员工参与、上下左右沟通,使拟定的工作目标在组织和个人之间达成一致。
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第3题

目标设置要坚持员工参与、上下左右沟通,使拟定的工作目标在组织和个人之间达成一致
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第4题

计划职能的主要任务是确定任务和目标,拟定完成任务和达成目标的行动计划。()
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第5题

【判断题】计划职能的主要任务是确定任务和目标,拟定完成任务和达成目标的行动计划。

A.Y.是

B.N.否

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第6题

【判断题】计划职能的主要任务是确定任务和目标,拟定完成任务和达成目标的行动计划。

A.Y.是

B.N.否

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第7题

SMR是一种例行审视机制,周期性进行的,不属于SMR关键任务的是()

A.审视:销售目标达成

B.检查:库存是否合理

C.调整:销售计划和货源需求

D.制定:后续行动计划

E.例会:固化例会制度

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第8题

在拟定制剂分析方法时,除了拟定主药分析方法外,还要考虑()、()以及如何消除或防止它们的干扰。
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第9题

拟定战略目标一般需经历的两个环节是()。

A.拟定目标质量和拟定目标水平

B.拟定目标方向和拟定目标水平

C.拟定目标方向和拟定目标质量

D.以上都不对

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第10题

拟定会议计划和会议工作方案属于()阶段工作。

A.会前

B.会中

C.会后

D.会前和会后

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