员工行为失范内部报告制度规定报告人为()

员工行为失范内部报告制度报告人为全行员工(不含劳务派遣用工)。()

参考答案：错误

全行员工负有检举报告失范行为、保护检举报告人的责任。()

A.电话

B.传真

C.信函

D.电子邮件

A.谈话

B.举报

C.内部报告

D.定期排查

A.电话

B.传真

C.信函

D.电子邮件

检举报告失范行为、保护检举报告人的责任主要有各级管理者承担.()

参考答案：错误

A.案件和案件隐患

B.风险事件

C.重大内控漏洞

D.员工行为失范

E.凭证记录不规范

A.工作中发现问题不报告，故意回避或掩盖问题真相的;

B.袒护、包庇失范行为人的;

C.滥用职权、徇私舞弊、泄露秘密的;

D.故意隐瞒或瞒报失范行为(不包括未形成经济损失的经济案件和事故);

A.管理岗位

B.重要岗位

C.基层岗位

D.所有岗位

A.重点岗位人员

B.山东省辖内全体员工

C.客户经理

D.基层负责人

A.道德

B.制度

C.法律

D.纪律