职工疫情期间法定节、假日出京班组长、所长、主管人力副经理审批时，无需在请假审批表意见处注明：“已劝导职工非必要不出京（）

劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。

A．错误

B．正确

A.健康宝

B.行程码

C.京养老服务通

A.非必要不出京

B.不去中高风险地区

C.简约生活，不聚餐、不聚会、不聚集

D.以上都对

A.提倡教职员工在京过大年，非必要不出京

B.党政机关干部带头在京过节，确需离京的，严格审批管理

C.原则上不安排人员前往境外、京外出差

D.学生离校后寒假期间原则上不得返校

A.正常工作日

B.标准工作日

C.法定工作日

D.合同工作日

A.带薪年休假

B.企业自设福利假

C.病假

D.探亲假

A.业代小唐在工作中手被轻微擦伤，未告知所长，直接去药店购买创可贴后回家休息

B.员工休假如果恰逢薪资核算期，为不影响整体薪资核算作业，考勤员可先行手工录入请假记录，待员工上班后督导其办理补假事宜

C.年薪制周六需出勤者，如果不能照常出勤，需请除周六假以外的带薪年休假或其他假

D.职工小张正在休婚假中，因工作需要提前返回公司上班，他需要按照出勤规定刷/打卡，并于上班后当天内于oa系统中填写《销差/假申请单》，并提交人资单位