题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对从事技术复杂.通用性广.涉及到国家

财产.人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,必须经过培训,并取得()证书后,方可就业上岗。

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对…”相关的问题

第1题

建立社会体育指导员职业资格证书制度的法律依据是A.《体育法》和《劳动法》B.《体育法》和《职业教育法》

建立社会体育指导员职业资格证书制度的法律依据是

A.《体育法》和《劳动法》

B.《体育法》和《职业教育法》

C.《体育法》和《职业教育法》

D.《体育法》和《教育法》

点击查看答案

第2题

《劳动法》第六十九条规定:“国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行()制度。”

A.培训证书

B.学历文凭

C.职业资格证书

D.就业准入

点击查看答案

第3题

可以作为劳动者就业上岗和用人单位准入就业的主要依据是()。A.毕业证书B.介绍信C.职业资格证书D

可以作为劳动者就业上岗和用人单位准入就业的主要依据是()。

A.毕业证书

B.介绍信

C.职业资格证书

D.成绩单

点击查看答案

第4题

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,劳动者应享有的权利有平等就业和选择职业的权利。()
点击查看答案

第5题

可以作为劳动者就业上岗和用人单位准入就业的主要依据是()、

A.毕业证书

B.介绍信

C.职业资格证书

D.成绩单

点击查看答案

第6题

所谓教育法的体系是指教育法作为一个相对独立的法律部门,根据法学原理,按照一定的原则组成一
个相互协调、完整统一的整体,即教育法的法律体系。()

点击查看答案

第7题

从事就业准入职业的新生劳动力,就业前必须经过()的职业培训,并取得职业资格证书。

A.半年

B.1年

C.1-3年

D.3年

点击查看答案

第8题

根据《劳动法》的规定,()不属于劳动者权刺。

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.休息休假的权利

D.用工自主权

点击查看答案

第9题

国家实行就业准人制度以后,在一些技术要求高、通用性强、关系人民身体健康和财产安全的职业(工种)中,职业资格证书就不能属于就业准入证明了。()
点击查看答案

第10题

根据《全民健身条例》,国家队以对健身指导为职业的社会体育指导员实行

A.技术等级指导

B.职业资格证书制度

C.准入制度

D.培训就业制度

点击查看答案

第11题

根据《全民健身条例》,国家对以健身指导为职业的社会体育指导员实行()。

A.技术等级制度

B.职业资格证书制度

C.准入制度

D.培训就业制度

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信