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[判断题]

员工上班情况应严格按照排班(值班)表的班次进行上班,严禁私自换班()

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第1题

医师应严格按照《医师排班表》轮流值班。节假日应至少提前三天将《医师排班表》抄报医务科。如确有
特殊情况需要调班换班者,须经科主任同意后在《医师排班表》上注明。下一班医师未到,上一班医师不得离开岗位()

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第2题

近期,你发现有名员工连续几天都迟到,而且理由很多,你会怎么做()

A.通过其他员工,了解具体情况,并告之员工不可以再迟到

B.与当事人进行沟通是否有困难无法按照班表的时间准时上班,调查根本原因再进行解决

C.立即警告员工,不允许迟到,再迟到给予处分

D.立即沟通排班经理,暂时先不给员工排班,让员工自省

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第3题

关于血液透析室护理人员排班制度叙述正确的是()

A.在护理部指导下由血液透析室护士长、血液透析室副护士长完成护理人员的排班工作

B.认真执行医院和科室关于排班、休息、休假等规章制度和有关规定。严格按照排班表中的班次上班,严禁擅自换班,迟到,早退,特殊情况须经护士长同意

C.排班过程中科室排班事先征询护士意见,个人意愿服从科室需要,合理安排休息和工作

D.听班人员、二线班人员手机开通,要求接到电话后30分钟内到岗,参与紧急抢救护理工作

E.如果遇到紧急情况或患者病情危急情况时,护士长、责任组长护士手机24小时开通,随叫随到并负责指导抢救和协调调度指挥工作

F.听班人员、二线班人员不能离开本地市区,如有特殊情况,需事先请假并换班。因电话不畅通或在外地不能及时到岗,延误抢救治疗工作时,追究相关人员责任,并按医院及科室的规章制度处理

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第4题

在排班表中,新员工或者离职员工的排班可按照员工实际上班的天数进行排班,在离职期间或者未入职期间可不进行排班()
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第5题

排班原则中不符合“合理有效原则”的是()

A.尽量避免长期连续工作,一班内连续工作不超过12小时(值班除外),连续上班一般不超过6天,保证工作效率

B.既要避免或减少护士拖班、工作负荷过重,也要避免人力闲置

C.科室要有护士应急调配方案,根据实际病人数进行排班,保证护理质量,保障患者安全

D.尽量避免长期连续工作,一班内连续工作不超过8小时(值班除外),连续上班一般不超过5天,保证工作效率

E.根据工作量等情况,合理使用人力资源

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第6题

7月5日,小美(门店主任)排班表是上早班,因家里有急事,不能上班,公司规定员工因特殊情况未提前履行请假手续的,应于当日上班一小时以内以电话或其他有效方式向授权领导请假,经批准后方可休假,并于上班当日办理补假手续。故小美应该第一时间以电话、微信、短信等方式向门店店长说明情况,请店长予以口头准假。并于7月6号返回工作岗位时按照请假类型补报相关流程()
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第7题

医师要严格按照排班表轮流值班。如确有特殊情况需要调换值班者,调换双方可换班解决,不用报科主任同意()

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第8题

除行政班人员外,每月排班须由员工签字确认。部门负责人应严格把控,不得安排连续两个班次工作()
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第9题

各总部、生产公司根据生产需要、人员实际等情况进行合理排班。员工劳动生产排班应尽量均衡,避免出现集中上班,集中休息的现象。特殊情况下必须集中上班、休息时,确保员工每周至少有2天的休息时间()
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第10题

当班值班经理不需要关注班表,班表的调整由排班经理负责()
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第11题

以下哪种情况会导致护理危机的发生()

A.操作过程中认真进行查对

B.护士上班心不在焉

C.值班时严格按照护理级别巡视病房

D.细心指导病人留取各项标本

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