配套新版基本法一起上线的特殊晋升助力计划中，高级风险管理师达到一定标准的，可直接晋升至高级业务经理（）

A.2000

B.3000

C.5000

D.8000

A.2

B.3

C.4

D.5

A．1+1

B．1+2

C．1+3

D．1+4

A、全部收展员

B、一年内收展员维持

C、一年内收展员转正后前三次维持

D、一年内收展员晋升

A.任职业务主任及以上职级满3个月

B.个人最近三个月累计FYC达到3Q

C.个人最近1个月综合持续率达到85%

D.直接推荐可回归有效人力2人，拟组建团队有效人力4人

E.个人最近1个月综合持续率达到80%

A.个人3000/团队10000

B.个人4500/团队15000

C.个人6000/团队20000

B．特殊晋升业一政策中综拓FYC计入标准为基本法晋升FYC标准的50%，即最多计入个人为3000C/团队为10000C

C．2个实动人力不限制必须为直增人力

D．晋升业一需达标考核期工作日出勤的80%

A.刚性优先，高费效比

B.项目费用，先付后审，提高效率

C.事前计划，事中纠偏调节，事后分析复盘

D.数字化管控，助力系统上线