职业指导的工作范围不包括()。
A.帮助劳动者了解职业状况
B.开展职业素质测评
C.为有需要的劳动者组织上岗前培训
D.为用人单位提供招聘用人指导
A.帮助劳动者了解职业状况
B.开展职业素质测评
C.为有需要的劳动者组织上岗前培训
D.为用人单位提供招聘用人指导
第2题
A.向劳动者提出培训建议,为其提供职业培训相关信息
B.开展对劳动者个人职业素质和特点的测试,并对其职业能力进行评价
C.帮助劳动者了解职业状况,掌握求职方法,确定择业方向,增强择业能力
D.对准备从事个体劳动或开办私营企业的劳动者提供创业咨询服务
E.办理就业登记、事业登记等事务
第3题
A.向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、人力资源市场状况咨询
B.帮助劳动者了解职业状况,掌握求职方法,确定择业方向,增强择业能力
C.向劳动者提出培训建议,为其提供职业培训相关信息
D.开展对劳动者个人职业素质和特点的测试,并对其职业能力进行评价
第4题
A.向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、人力资源市场状况咨询
B.帮助劳动者了解职业状况,掌握求职方法,确定择业方向,增强择业能力
C.向劳动者提出培训建议,为其提供职业培训相关信息
D.开展对劳动者个人职业素质和特点的测试,并对其职业能力进行评价
第5题
A.在咨询过程中,要全面了解来访者目前的工作状况
B.职业指导人员根据自己的价值观判断来访者的职业状况
C.要准确而全面地把握环境因素对来访者的职业状况
D.职业指导人员必须收集到正反两个方面的内容
第6题
A.应开展职业指导工作,配备专(兼)职职业指导工作人员,向劳动者提供指导、咨询和服务
B.应开展职业指导工作,向劳动者和用人单位提供指导、咨询和服务
C.应开展职业指导工作,配备专(兼)职职业指导工作人员,向劳动者和用人单位提供指导、咨询和服务
D.应开展职业指导工作,配备专(兼)职职业指导工作人员,向用人单位提供指导、咨询和服务
第8题
A.社会
B.专业
C.职业
D.自己
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