题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

小赵携带几十份简历去参加招聘会,本想应聘一家贸易公司得业务员一职,可该企业半小时就收到100多份求职简历,小赵觉得机会渺茫,便又去应聘一家经贸公司得文秘岗位,这个岗位同样应聘者如云。一天下来,小赵得简历就是都发出去了,但工作连个影也没有.小赵情绪很低落。试分析一下她求职过程中有问题就是什么?

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第1题

参加大型招聘会,应注意

A.最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位

B.带一个版本的简历即可,看到中意的企业就投递

C.要有针对性的投递简历,主动提问交流

D.及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等

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第2题

下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项?()A、事先了解用人单位;B、认真听企业宣讲;C、

下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项?()

A、事先了解用人单位;

B、认真听企业宣讲;

C、了解需求岗位、应聘要求;

D、制作个性化求职简历;

E、可以应聘不同岗位;

F、注意仪表;

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第3题

参加校园专场招聘会第一步应该()。

A、了解用人单位

B、投简历

C、认真听企业宣讲

D、应聘要求

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第4题

如果要获得相关专业的求职简历,在网上搜索选择关键词时,下面哪种表述是正确的()

A.数学求职简历该如何写

B.数学专业 求职简历

C.数学求职书该如何写

D.求职简历

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第5题

以下有关简历的说法 , 正确的是 :

A.简历内容越少越好

B.简历内容要有针对性

C.简历需要虚假的数据说明

D.不同职位可以使用同一份简历

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第6题

下列对于投递简历说法错误的是:A 在招聘会现场,投递简历应该有的放矢B 为了提高命中率,可以在

下列对于投递简历说法错误的是:

A 在招聘会现场,投递简历应该有的放矢

B 为了提高命中率,可以在同一个单位同时申请多个职位,多多益善

C 投递简历应该遵循第一时间投递的原则,以抢占先机

D 投递简历之后,在一周的时间内,可以主动询问应聘结果

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第7题

如果求职者应聘的岗位比较多,比如投简历既应聘人事助理,又应聘客服文员,说明该应聘者()。

A.定位明确

B.求职意向清晰

C.求职动向模糊

D.逻辑清晰

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第8题

以下关于简历中“求职意向”描述,有误的是()

A.不同的求职意向可以一起写在同一份简历上

B. 求职意向最好明确而具体,一份简历最好写一种求职意向

C. 针对不同的求职意向,要撰写不同版本的简历

D. 针对求职意向,简历要突出与该职位相匹配的能力

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第9题

求职简历得基本内容包括哪些?

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第10题

求职的第一步是什么

A.网上投递求职简历

B.电话面试

C.写求职简历

D.笔试

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第11题

求职的时候,简历投递的多就会获取更多的机会得到企业的聘用。()
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