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[判断题]

当企业将工资水平提高到“竞争性”水平之上时,数量可观的“失业大军”对在岗员工影响有限。（)

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更多“当企业将工资水平提高到“竞争性”水平之上时,数量可观的“失业…”相关的问题

第1题

当实际工资保持在使劳动力供给与劳动力需求达到平衡的水平之上时，就会产生摩擦性失业。（)

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第2题

当工资水平提高到一定水平以后，劳动供给反而减少，这是因为（）。

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第3题

企业的员工数量属于影响供应商选择因素。（)

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第4题

当寡头垄断市场上卖者的数量逐渐增加时，该市场越来越像竞争性的市场。（)

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第5题

以下（)因素不会影响员工的保留工资水平。A 技能水平高低B 家庭生活状况C 性别D社会经济形势

以下()因素不会影响员工的保留工资水平。

A 技能水平高低

B 家庭生活状况

C 性别

D社会经济形势

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第6题

当销售水平高于财务杠杆保本点时，权益融资将更有益于企业。（)

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第7题

员工的工资水平不属于员工的福利需求。（)

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第8题

产业工人的数量及工资水平决定了投资企业引进、消化、吸收新技术的状况。（)

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第9题

影响微观工资水平变动的因素有哪些()

A.市场劳动力供求状况的影响

B.政府对企业工资水平调控决策的影响

C.物价对企业工资水平的影响

D.社会劳动生产率变化对企业工资水平的影响

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第10题

薪酬水平定位的领先策略，是指企业发放的报酬小于市场平均工资水平。（)

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