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[多选题]

组经理A当季同时培育出组经理B和组经理C,B团队业绩和有效人力均大于C团队,请问在晋升回算中下列说法正确的是()

A.进行回算时,如非整数,则四舍五入

B.团队业绩和有效人力回算给A

C.团队业绩和有效人力回算给A

D.B团队和C团队业绩和有效人力都回算给A

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第1题

组经理A培育组经理B,以下哪些情况下,两人的培育组关系终止()。

A.A与B同时由资深组经理首次晋升为处经理。

B.A为高级组经理时,B由高级组经理晋升为资深组经理。

C.A为高级组经理时,B由资深组经理晋升为处经理。

D.AB同时晋升为处经理后,A又降级为资深组经理。

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第2题

部经理A直接培育了高级组经理B,高级组经理B直接培育了高级组经理C,假设C先于B晋升为部经理后又降级为高级组经理则()

A.高级组经理B与C为间接培育组关系

B.部经理A与C为直接培育组关系

C.高级组经理B与C为直接培育组关系

D.部经理A与C为间接培育组关系

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第3题

营销系列组经理级包含组经理、高级组经理和资深组经理()
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第4题

A是一位组经理,A推荐B、B推荐C,本月B和C同步晋升为组经理,请问培育组经理奖和培育组津贴如何发放()

A.提取B的培育组经理奖、直接培育组津贴

B.提取C的培育组经理奖、直接培育组津贴

C.A提取C的间接培育组津贴

D.A和B均不计提C的培育组经理奖、直接培育组津贴

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第5题

部经理A直接推荐并培育组经理B,组经理B直接推荐并培育组经理C,组经理B降级为收展员时,B回到C直辖组()
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第6题

若组经理A直接培育了组经理B,B直接培育了组经理C,当B先于A晋升为部经理,那么A与B的关系为()

A.多重培育

B.直接培育

C.间接培育

D.关系终止

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第7题

一年内新人月度业绩责任额和组经理(非金质和银质)月度团队业绩责任额分别是()fyc

A.新人700,组经理5600

B.新人800,组经理5600

C.新人700,组经理4900

D.新人800,组经理4900

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第8题

组经理A增员组经理B,B增员客户经理C,若B离职后,C晋升为组经理,则C为组经理A的直接育成组()
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第9题

组经理晋升高级组经理,直辖组有效人力达到()人,直接培育组经理()人

A.5,1

B.4,1

C.5,2

D.4,2

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第10题

A组经理直接培育B组经理,若A组经理降级为业务主任,待A再次晋升为组经理时,A对B的直接培育关系可恢复()
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第11题

卓越组成就奖的发放对象为()。

A.组经理

B.高级组经理

C.区域总经理

D.资深总经理

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