在做人岗匹配中，岗位的薪酬、福利、报酬率对应的是个人的哪个部分()。

人格即个性中除性格以外的部分，包括能力、情绪状态、人际关系、动机、兴趣、态度等方面的特质。()

A.职业兴趣

B.职业能力

C.个人特质

D.职业价值观

A.一般能力与岗位匹配

B.性格与岗位匹配

C.兴趣与岗位匹配

D.特殊能力与岗位匹配

A.了解求职者性格

B.了解个人特质与企业文化的匹配度

C.了解个人特质与岗位需求的匹配度

D.了解求职者的知识面

A.能够干什么

B.喜欢干什么

C.适合干什么

D.最看重什么

A.气质、性格、能力

B.兴趣、态度、动机

C.兴趣、动机、价值观

D.兴趣、态度、需要

A.人岗匹配

B.完善的考核体系

C.合理的薪酬体系

D.个性化福利

岗能匹配是要求任职者的能力和其所任岗位的能力要求相一致，人尽其才，物尽其用。()

A.生理特质

B.智慧与能力特质

C.个性特质

D.工作特质

E.社会特质

A.兴趣、品德

B.知识、技能、经验

C.价值观、态度

D.个性、能力