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基本法考核期晋升或降级必须逐级,不能越级调整()

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第1题

基本法考核财富顾问经理只能逐级晋升/降级()
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第2题

我国公务员晋升的方式有()

A.越级晋升

B.逐级晋升

C.考核晋升

D.破格晋升

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第3题

基本法考核财富顾问最多可以越一级晋升/降级()
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第4题

我国公务员职务晋升必须坚持()。

A.德才兼备、注重实绩

B. 鼓励竞争原则

C. 坚持公开、平等

D. 逐级晋升、不能越级

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第5题

2022版基本法首次晋组,晋升后第一个考核季不维持不予考降,第二个考核季不维持降级()
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第6题

小A为SZD1级别,12月操作降级SZE7,以下说法正确的是()

A.四季度参加SZE7维持考核

B.1月不可以通过基本法达标晋升SZD

C.1月可以通过基本法晋升SZD

D.以上说法都不对

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第7题

重庆市“红领巾示范学校”的评选坚持()提档升格原则。A.逐级晋升B.择优晋升C.越级晋升

重庆市“红领巾示范学校”的评选坚持()提档升格原则。

A.逐级晋升

B.择优晋升

C.越级晋升

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第8题

公务员的晋职应逐级晋升,不可越级。()

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第9题

各个晋升通道一律按照逐级晋升规则,不可越级晋升()
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第10题

年终考核的结果应当作为员工薪酬水平以及职务晋升、评优、降级、调岗等的依据,而专项考核的结果不能作为依据。()
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第11题

我国公务员晋升的方式有逐级晋升、破格晋升与越级晋升三种方式。()
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