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[主观题]

秘书代表领导听取下级汇报,主持协调谈判,体现了秘书工作的_____性。

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第1题

上级秘书部门对下级秘书部门进行指导经常采用的形式有()。

A.行政命令

B.颁发文件

C.调拨优秀人才

D.听取下级汇报

E.召开专业会议

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第2题

领导分管的部门也是秘书的下级。()

领导分管的部门也是秘书的下级。()

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第3题

秘书是领导的下级,是为辅助领导而设置的工作岗位,必须坚决服从领导,体现领导活动的要求,严格按照领导意图办事。()
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第4题

在秘书与领导的关系中,最能体现秘书角色关系本质特征的是上级与下级的关系。()

在秘书与领导的关系中,最能体现秘书角色关系本质特征的是上级与下级的关系。()

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第5题

妥协性的函电可由主持谈判的人署名,也可由高级领导署名。 ()

妥协性的函电可由主持谈判的人署名,也可由高级领导署名。 ()

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第6题

听取基层干部汇报是秘书工作中的一种()。

A.间接调研

B.直接调研

C.定性调研

D.面上调研

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第7题

秘书要主动与上级领导交流思想,通过听取领导的意见不断调整自己的思维,在事务处理和文稿撰写中更好地体现上级领导的思想。()
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第8题

随从出差时对本单位向领导的请示,秘书应()。

A.自己处理

B.暂缓汇报

C.及时汇报

D.不予汇报

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第9题

秘书代表领导出席会议,体现了秘书()。

A、工作内容的综合性

B、工作方式的被动性

C、工作内容的从属性

D、工作范围的赋予性

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第10题

秘书辅助领导进行协调的前提是()。A.受领导委托B.行使法定权力C.履行秘书职责D.利用领导权威

秘书辅助领导进行协调的前提是()。

A.受领导委托

B.行使法定权力

C.履行秘书职责

D.利用领导权威

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第11题

将会议筹备情况向领导汇报之后,秘书应注意的关键问题是()。A.对汇报材料汇总B.让领导

将会议筹备情况向领导汇报之后,秘书应注意的关键问题是()。

A.对汇报材料汇总

B.让领导审核签字

C.催办和落实

D.注意实效

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