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[主观题]
你如何看待组织职业生涯管理和人力资源管理之间的关系。
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第2题
关于人力资源管理与建设项目组织的关系，说法错误的是（）。 A．人力资源管理是建设项目管
关于人力资源管理与建设项目组织的关系，说法错误的是（）。
A．人力资源管理是建设项目管理的一部分
B．人力资源管理服务于建设项目管理
C．建设项目管理本身包含了人力资源管理
D．建设项目管理组织有狭义和广义的理解，而其人力资源管理的范围一样
第3题
工程项目人力资源管理的一般过程，主要包括（）。①制订组织计划②人员获取③团队发展④员工职业生涯
工程项目人力资源管理的一般过程，主要包括（）。
①制订组织计划 ②人员获取 ③团队发展 ④员工职业生涯设计
A．①②③④
B．②③④
C．①③④
D．①②③
第8题
组织职业生涯管理的基本内容包括组织发展目标的教育宣传、建立员工资料档案、设立员工职业生涯发展评估中心、人力资源管理活动配合、建立奖赏升迁制度，加强员工训练等。()
组织职业生涯管理的基本内容包括组织发展目标的教育宣传、建立员工资料档案、设立员工职业生涯发展评估中心、人力资源管理活动配合、建立奖赏升迁制度，加强员工训练等。（)
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此题为判断题(对，错)。
第11题
哈罗德▪孔茨和西里尔▪奥唐奈提出的管理职能包括（)
A.决策、组织、人力资源管理、领导、控制
B.计划、组织、人力资源管理、指挥、控制
C.计划、组织、人员配备、领导、控制
D.决策、组织、人力资源管理、指挥、控制
E.计划、安排、人力资源管理、领导、控制
