关于劳动关系运行的规则网络，说法正确的有（）

A.劳动关系运行的实体规则主要是指劳动关系各方权利的规定

B.劳动关系实体规则的主要内容是关于雇主权利和义务的规定

C.劳动关系实体规则的主要法律表现形式为劳工标准

D.劳动关系运行的实体规则主要是劳动者个人权利的规定和劳动者集体权利的规定

A职工录用规则

B劳动合同变更规则

C劳动合同续订规则

D辞退辞职规则

A.法律

B.权力

C.制度

D.传统

E.道德

A.涉及劳动者权利的维护

B.内容通常由法律规定和认可

C.主要涉及劳动关系各方义务的规定

D.法律表现形式为劳工标准

A.它规定了劳动关系的内容

B.它规定了劳动关系的调整规则

C.它规定了劳动关系的调整原则

D.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则

A.劳动关系是在现实劳动的过程中发生的关系

B. 劳动关系与劳动者有着直接的关系

C. 劳动关系必须遵守组织的内部劳动规则

D. 劳动关系的当事人只有劳动者一方

A．规定劳动关系的调整规则

B．规定劳动关系的运行规则

C．规定劳动关系的全部内容

D．保证劳动法体系的全面实施

集体合同劳动关系运行规则条款中集体合同运行规则是指集体合同的期限以及集体合同的()等方面的规则。

A订立

B履行

C变更

D解除

A.《劳动合同法》有完整的缔约过失规则

B.《劳动合同法》没有规定的能适用《合同法》

C.《劳动合同法》需要审查后适用

D.《劳动合同法》有完整的缔约规则

A.劳动关系类型的单一性

B.劳动关系主体利益的一体性

C.劳动关系运行规则的行政性

D.劳动关系规范的法制化

E.劳动关系内容的国家计划性

以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是()。

(A)劳动者单方的行为规范

(B)企业规章制度的组成部分

(C)以用人单位为制定的主体

(D)企业劳动关系调节的重要形式