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[主观题]

下列哪一项活动应由与其工作无直接责任的人员来进行?()。

A.质量监督

B.合同评审

C.监督检验

D.管理体系内部审核

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第1题

下列活动中的哪一项必须有与其工作无直接责任的人员来进行()A、管理评审者B、合同评审者C、监督

下列活动中的哪一项必须有与其工作无直接责任的人员来进行()

A、管理评审者

B、合同评审者

C、监督检验

D、质量体系审核

E、试验管理

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第2题

下列活动中的哪一项须由与其工作无直接责任的人员来进行?()

A.A.管理评审

B.B.合同评审

C.C.监督检验

D.D.管理体系审核

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第3题

下列活动中的哪一项必须由与其工作无直接责任的人员来进行()。

A.A.管理评审

B.B.合同评审

C.C.监督检验

D.D.内部审核

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第4题

下列各项活动中,哪一项必须由与现行工作无直接责任者来进行()。

A.A.合同评审

B.B.管理评审

C.C.内部审核

D.D.供应商选择

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第5题

内部控制评价应由与评价的活动无直接责任的人员进行,评价人员应具备相应的知识,能够胜任评价工作。()
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第6题

按照已确立的外空责任的原则和制度,对于一国的非政府团体在外层空间的活动所产生的损害,应采取下列哪种责任形式?()

A.首先应由该非政府团体直接承担责任

B.首先应由非政府团体所属国承担国家责任

C.应由非政府团体与其所属国承担连带责任

D.应由该非政府团体和其国家分别承担责任

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第7题

下列各项活动中,哪一项必须由与现行工作无直接责任者来进行?()

A.管理评审

B合同评审

C产品检验

D内部审核

E所有以上各项

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第8题

在要素计点法的报酬要素中,哪一项要素的得分与其优劣程度呈反比()。

A.工作责任

B.能力或技能

C.工作条件

D.努力程度

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第9题

质量管理体系的内审员应是()。

A.企业领导授权的人员

B.经审核培训合格的人员

C.与被审核活动无直接责任的人

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第10题

下列哪一项不属于薪酬要素()?

A.人力资源市场

B.工作绩效

C.个人奖励

D.职位责任

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第11题

工作分析的直接成果是下列哪一项?

A.工作职责

B.工作描述

C.任职资格

D.岗位说明书

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