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[判断题]

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,被撤销处分或者被减轻处分的事业单位工作人员工资待遇受到损失的,不予补偿。()

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第1题

被撤销处分或者被减轻处分的事业单位工作人员工资待遇受到损失的,应当予以赔偿。()

被撤销处分或者被减轻处分的事业单位工作人员工资待遇受到损失的,应当予以赔偿。()

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第2题

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员包庇同案人员的,应当从重处分。()

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员包庇同案人员的,应当从重处分。()

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第3题

事业单位工作人员的处分决定被变更,需要调整该工作人员的岗位等级或者工资待遇的,应当按照规
定予以调整。()

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第4题

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予()处分。

A.降低岗位等级

B.撤职

C.降低岗位等级或者撤职

D.开除

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第5题

在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员受到记过以上处分的,应当取消专业技术职
务任职资格或者职业资格。()

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第6题

在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予
开除处分。

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第7题

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核
不得确定为____等次。

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第8题

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年
,年度考核不能确定为____等次。

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第9题

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分的,处分决定由()作出。

A.事业单位主管部门

B.事业单位或者事业单位主管部门

C.同级事业单位人事综合管理部门

D.公务员局

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第10题

在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员的处分解除后()

A.考核会受到原处分的影响

B.受到降低岗位等级或者撤职处分的,不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇

C.竞聘上岗会受到原处分的影响

D.只有晋升工资按照国家有关规定执行

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第11题

事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的,不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。(

事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的,不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。()

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