雇主责任险赔付金额先付给雇主，再由雇主给雇员，这种说法是否正确（）

A.直接赔付给雇主

B.直接赔付给雇员

C.通常赔付给雇主，由雇主再支付给雇员

D.由保险公司根据协议决定

A.工伤保险是强制保险，用工企业必须投保，雇主保险是商业保险，用工企业自愿投保

B.工伤保险赔付由工商基金支付，雇主保险赔付由保险公司支付

C.工伤保险与雇主责任险都是列明保险责任，责任范围相同

D.工伤保险直接赔付给雇员，雇主保险直接赔付给雇主

A.性质不同，雇主责任险属于商业保险，而工伤保险属于社会强制性保险

B.保险对象不同，雇主责任保险的保障对象还包括各事业单位、社会团体、机关学校

C.赔付范围不同，雇主责任险还负责对诉讼费用进行赔偿

D.保险金的支付对象不同。雇主责任保险的赔偿金交给应负赔偿责任的雇主，工伤保险的赔偿金直接支付给受到伤害的雇员

A.雇主险和团意险是企业自愿性投保的商业保险，工伤保险属于强制性社会保险范畴

B.三个险种的赔付对象都是赔付给身故或受伤的员工

C.雇主责任险保费可进企业生产成本，可税前列支

D.雇主责任险可覆盖不能参加工伤保险或未能及时参加工伤保险的实习生、试用期员工、返聘退休人员、临时劳务人员

A.以雇主单位为被保人

B.职业病、误工费也可正常理赔

C.可以24小时保障

D.通常赔付给雇主，由雇主再支付给雇员

A.企业给员工购买了团体意外险，员工在工作中出受伤可获赔团意险外，理论上还可以向企业申请责任赔偿

B.以5-6类高危职业投保的,从事高处作业发生事故就可以获赔团意险

C.合作的承包商外派员工到本公司临时工作，该员工在工地受伤了，本公司购买的雇主责任险可进行赔付

D.雇主责任险和团体意外险的保险标的事一样的， 都是员工