第1题
第2题
第3题
第4题
第5题
第6题
A.工作定额与标准化
B.合理用人
C.有差别的计件工资制
D.专业分工与例外原则
第7题
泰勒的科学管理与Y理论的人性假设具有一致性。()
第8题
第9题
A.工作定额原理
B.职能工长制
C.贯彻“列外管理”
D.计件奖励工资制
第10题
A.操作方法标准化
B.劳动工时的合理运用
C.实行有差别的计件工资制
D.计划职能和执行职能的明确分工
第11题
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