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饭店人力资源开发的任务是什么

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第1题

人力资源开发与管理的目标和任务是什么?

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第2题

企业人力资源开发与管理的主要内容是什么?

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第3题

公共部门人力资源开发与管理的独特性是什么?

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第4题

人力资源的开发与培训的目的是什么?为什么?

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第5题

培训新开发员工的任务最后落实到()。 A.培训开发专家 B.直线经理C.人力资源经理 D.

培训新开发员工的任务最后落实到()。

A.培训开发专家

B.直线经理

C.人力资源经理

D.人力资源专员

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第6题

下列不属于饭店人力资源规划核心内容的是()

A.饭店员工绩效考核

B.饭店人力资源需求预测

C.饭店人力资源供应预测

D.饭店人力资源供应与需求综合平衡

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第7题

人力资源开发分析之后,就要为人力资源开发项目()。

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第8题

人力资源开发需求分析不包括()。

A、客户需求分析

B、组织需求分析

C、任务需求分析

D、员工需求分析

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第9题

人力资源开发需求分析的分类不包括()。

A.组织需求分析

B.任务需求分析

C.工作需求分析

D.员工需求分析

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第10题

在企业人力资源开发过程中,人力资源开发()是设计开发项目、建立评估模型的基础。

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第11题

饭店最重要的生产要素是()

A、人力资源

B、设施设备

C、管理机构

D、饭店服务

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