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[单选题]

加强企业文化传播工作的整体策划和统一管理,健全各层级协同工作机制,要充分发挥()在企业文化建设中的重要作用。

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第1题

健全社会普法教育机制,充分发挥法制宣传教育在推进“法治福建”建设中的基础性和先导性作用。要坚持“谁主管谁普法、谁执法谁普法”的工作原则。()
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第2题

企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化,叫()。

A.企业文化传播

B.企业文化冲突

C.企业文化选择

D.企业文化变革

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第3题

()企业文化变革是有企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。

A、企业文化积累

B、企业文化传播

C、企业文化冲突

D、企业文化变革

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第4题

在企业文化建设中坚持目标原则,首先意味着要科学合理地制定企业文化的发展目标,即明确企业的基本信念和基本哲学。()
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第5题

CI在企业文化建设中的功能?

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第6题

企业文化传播可以区分为()

A.企业文化内传播

B.企业文化外传播

C.企业文化正传播

D.企业文化反传播

E.企业文化全传播

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第7题

企业文化传播可以区分为()。

A.企业文化反传播

B.企业文化全传播

C.企业文化内传播

D.企业文化外传播

E.企业文化正传播

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第8题

企业家在企业文化建设中的具体角色是:()

A.企业家是企业文化的积极倡导者

B.是企业文化的精心培育者

C.是优秀企业文化的身体力行者

D.是企业文化转换和更新的推动者

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第9题

CI在企业文化建设中的功能是什么?

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第10题

企业文化传播可以分为()。

A.文化共同体外的传播

B.在企业文化异同体间的传播

C.文化共同体内的传播

D.在企业文化共同体间的传播

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第11题

()作为传播过程中的“中介”,在企业文化传播中首先扮演这企业文化的受传者

,他们在接受企业文化后,在企业内部二次传播企业文化,同时扮演了员工的意见导向人物。

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