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增员是指主任根据业务室年度发展规划制定招募目标,按照标准流程,运用工具进行增员活动。确保业务室人力有效增长()

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第1题

天使计划中,原业务室11月育成新主任一名(非推荐的准主管),新主任的正常计入原业务室主管一手二手增员方案中()
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第2题

高级主任能享受到的待遇包含初年度佣金、持续率奖金、增员津贴和展业津贴()
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第3题

业务主任以上职级才有增员回算()
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第4题

市场细分,一般来说,指()。品牌战略是()。变形思维主要有()等。发散思维,又叫()。

A.辐射思维、求异思维

B.企业根据消费者需求的不同,把整个市场划分成不同的消费群体的过程

C.分解、增题、具体化、逆向

D.企业为提高自身市场竞争力,围绕品牌所制定的一系列总体发展规划和行动方案

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第5题

组经理A在2021年6月增员客户经理B,B增员客户经理C,若B和C在6月考核中首次晋升业务主任,则A的培育主任可获得2000元()
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第6题

工艺规划室主任岗位职责()

A.负责工艺规划室日常管理协调工作

B.制定工艺规划室年度工作计划和目标

C.组织研究编制采油工艺中长期发展规划

D.组织编写采油工程方案

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第7题

营销员A在2019年5月增员客户经理B,若B在7月考核中首次晋升业务主任,则A可以享受B的培育主任奖()
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第8题

ABC会计师事务所接受委托对C公司(上市公司)201×年度财务报表进行审计,丙为主任会计师,乙为项目负责人。为保证业务质量,ABC会计师事务所制定了业务质量控制政策和程序,对该业务执行了项目质量控制。请根据《业务质量控制准则》的规定,对质量控制制度承担最终责任的是ABC会计师事务所的()。
ABC会计师事务所接受委托对C公司(上市公司)201×年度财务报表进行审计,丙为主任会计师,乙为项目负责人。为保证业务质量,ABC会计师事务所制定了业务质量控制政策和程序,对该业务执行了项目质量控制。请根据《业务质量控制准则》的规定,对质量控制制度承担最终责任的是ABC会计师事务所的()。

A.项目负责人

B.副主任会计师

C.项目合伙人

D.主任会计师

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第9题

根据内部审计机构或者履行内部审计职责的内设机构按照国家有关规定和本单位的要求履行的职责,错误的是:

A.对本单位及所属单位发展规划、战略决策、重大措施以及年度业务计划执行情况进行审计。

B.制定本单位的内部控制制度。

C.对本单位及所属单位的境外机构、境外资产和境外经济活动进行审计。

D.对本单位及所属单位的自然资源资产管理和生态环境保护责任的履行情况进行审计。

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第10题

总公司连增方案增员口径:特殊考核晋升为业务主任的,不纳入统计范围。考虑到基本法考核结果有滞后性,该奖项统计周期为2021年5月至2022年1月()
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第11题

A伙伴直接增员2人,分别是B和C,B的直接增员有4人,季度初A与B均是业务主任职级,季度结束A与B均达成3Q,且其他架构人力都达成有效,请问A与B是都同步晋升()
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