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绩效考核方案中不需要将限额设计执行情况纳入考核指标,考核部门包含技术部、成本部、项目部等部门()

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第1题

目标成本编制的偏差要求()

A.限额设计参考标准的编制

B.方案版目标成本

C.以成本对标方式,核查项目各阶段限额设计指标的执行情况

D.持配合成本管理部门开展成本对标,跟踪反馈限额设计的执行情况

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第2题

太平人寿风险管理绩效考核中,对分公司考核比重最大的是()

A.分公司风险容忍度指标及限额指标执行情况

B.分公司偿二代工作落实情况

C.分公司重大风险事件应急及处理情况

D.分公司风险综合评级得分

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第3题

公司每年下达各单位年度安质环绩效考核方案,安全质量部每月动态跟踪统计各单位绩效执行情况()
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第4题

根据《中国建设银行2020年行业限额管理方案》的规定,限额执行情况按()在“统一风险视图”发布。

A.旬

B.月

C.季

D.年

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第5题

检查项目总结是否有限额设计执行情况专篇,说明各阶段限额设计执行情况()
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第6题

关于特殊群体/人员的绩效考核方案本部门约定即可,不需要在人力资源部门备案()
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第7题

设计管理部将限额指标以设计任务书的方式下发设计院,并跟踪限额设计的执行情况对于超限额设计情况,形成处理报告报批。()
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第8题

成本管理部开展成本对标,对限额设计的执行情况进行核查。()
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第9题

限额设计及成本对标管理制度的工作程序为()

A.限额设计参考标准的编制

B.制定规划类经济性限额技术指标、结构类经济性限额技术指标和软硬景比例限额指标

C.开展成本对标,对限额设计的执行情况进行核查

D.持配合成本管理部门开展成本对标,跟踪反馈限额设计的执行情况

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第10题

限额设计指标的核查的主要内容为()

A.限额设计参考标准的编制

B.制定规划类经济性限额技术指标、结构类经济性限额技术指标和软硬景比例限额指标

C.以成本对标方式,核查项目各阶段限额设计指标的执行情况

D.持配合成本管理部门开展成本对标,跟踪反馈限额设计的执行情况

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第11题

限额设计及成本对标管理制度成本管理部的职责规划不包括()

A.编制并修订公司限额设计参考指标表

B.制定项目各阶段造价限额指标

C.目标成本制度

D.开展成本对标,对限额设计的执行情况进行核查

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