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[多选题]

人才管理的机制改革中,强化人才创新创业激励机制的措施包括()。

A.加强创新成果知识产权保护

B.加大对创新人才激励力度

C.完善科研人员收入分配政策

D.完善市场评价要素贡献并按贡献分配的机制

E.鼓励和支持人才创新创业

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第1题

《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号)指出深化人才发展体制机制五大改革内容()。

A.创新人才管理体制

B.创新人才开发机制

C.创新人才流动机制

D.创新人才激励机制

E.创新人才评价机制

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第2题

探索创新人才的科学激励机制包括()等。

A.科学设计薪酬激励体系,实现一流人才一流报酬

B.增强事业激励,为高层次人才提供事业发展空间

C.重视精神激励,增强创新人才的国家与社会担当

D.改革人才评价机制,推行人才绩效的动态激励

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第3题

完善激励机制的重点是研究建立长效机制,遵循社会主义市场经济规律和创新型人才成长规律,建立以保护()为核心的创新激励体系。

A.知识产权

B.创新成果

C.新型人才

D.组织机构

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第4题

中办、国办印发了《关于分类推进()的指导意见》,对于树立正确用人导向、激励引导人才职业发展、调动人才创新创业积极性、加快建设人才强国具有重要作用。

A.人才薪酬机制改革

B. 人才保障机制改革

C. 人才评价机制改革

D. 人才培养机制改革

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第5题

实施创新驱动发展战略要完善鼓励创新的支持政策,鼓励政策主要包括()。

A.激发各类创新人才的积极性

B.加大财税政策对创新的支持

C.为创新提供更好的金融服务

D.强化知识产权保护

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第6题

完善人才保障性激励,解除生活后顾之忧是探索创新人才的科学激励机制之一。()

完善人才保障性激励,解除生活后顾之忧是探索创新人才的科学激励机制之一。()

参考答案:错误

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第7题

我国推进专业技术人才工作科学发展的重点举措包括()。

A.创新人才服务发展的新方式

B.着力推进体制机制改革和政策创新

C.加大海外高层次人才引进力度

D.突出人才队伍建设重点

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第8题

中共中央国务院《关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》中指出:坚持人才为先。要把作为创新的第一资源,更加注重培养、用好、吸引各类人才,促进人才合理流动、优化配置,创新人才培养模式;更加注重强化激励机制,给予科技人员更多的利益回报和精神鼓励;更加注重发挥企业家和技术技能人才队伍创新作用,充分激发全社会的创新活力。()
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第9题

管理创新的内容包括人才创新。()

管理创新的内容包括人才创新。()

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第10题

建立适应人才创新创业的人才体制,具体举措包括()。

A.转变政府人才管理职能

B.保障和落实用人主体自主权

C.发挥市场在创新人才配置中的决定作用

D.建立符合创新规律的组织模式

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第11题

创新人才推进计划项目包括()。

A.中青年科技创新领军人才

B.创新型领军人才

C.重点领域创新团队

D.创业型领军人才

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