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[判断题]

试用期内离职须提前三天提交离职申请;正式员工离职须提前一个月提出书面申请,方可办理离职手续()

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第1题

员工主动提出与公司解除或终止劳动合同的,须提前()日(试用期内员工提前()日)向公司提交书面申请并按规定办理离职手续后可以解除或终止劳动合同。

A.三;一

B.十;三

C.十五;一

D.三十;三

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第2题

员工试用期内辞职须提前3日、转正后辞职须提前30向直接上级递交《辞职申请书》,说明辞职原因及离职日期,经直接上级签字后,提交至人力资源职能部门()
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第3题

试用期离职须提前3天提交离职申请,正式员工离职须提前30天在钉钉提交申请办理离职手续()
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第4题

试用期内员工自愿终止劳动合同需提前3天申请,转正后的正式员工离职需提前__天申请,且应按照公司规定正常办理离职手续(HR离职办理时间及地点:周一~周五上午8:00-11:00至第三栋一楼综合办公室)()

A.7天

B.30天

C.15天

D.45天

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第5题

试用期内员工离职需提前三天以书面形式通知公司,非试用期员工需提前三十天书面形式通知公司。()
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第6题

试用期员工辞职须提前(),正式员工辞职须提前()向所在部门提交《离职申请表》或者本人签字的书面离职申请

A.3天,2个月

B.7天,2个月

C.3天,1个月

D.7天,1个月

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第7题

正式员工离职须提前__天提交线上申请,经部门负责人批准后,报人力资源部审批后方可办理离职手续()

A.30天

B.20天

C.10天

D.3天

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第8题

关于试用期及转正表述错误的是()

A.公司约定的试用期为3个月,视考核结果提前或延长。最长试用期不超过6个月

B.员工在试用期请假,试用期可顺延

C.员工在试用期内累计迟到4次(含)以上,将视为试用期考核不合格

D.转正员工离职需要提前1个月提交书面离职申请,试用期员工不需要提前申请

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第9题

以下关于离职说法正确的是()

A.试用期内员工须提前一周提出辞职申请

B.已转正员工须提前30天提出辞职申请

C.涉密岗位人员离职前须提前通知公司,中层人员须至少提前两个月通知进入脱密期

D.涉密岗位人员离职前须提前通知公司,总部独立部门负责人及以上须至少提前三个月通知进入脱密期

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第10题

试用期内离职需提前7天申请,转正后离职需提前30天申请()
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第11题

试用期内提报离职,只需提前一天申请即可。()
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