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[判断题]
根据《国家电网公司安全职责规范》，在干部考核、选拔、任用过程中，把安全生产工作业绩作为考察干部的重要内容（）
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A.公司各级人员
B.职能管理部门
C.业务支撑机构
D.实施机构
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第1题
《国家电网公司安全职责规范》规定协调和处理好各职能管理部门之间在安全工作上的协作配合关系。按照“谁主管、谁负责”的原则，建立健全分管工作范围内的安全生产保证体系，落实安全生产责任制，贯彻执行实现年度安全生产工作目标的具体要求和措施。（)
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第5题
根据《国家电网公司通信运行风险预警管理规范（试行）》规定，以下哪些是信通调度、监控部门（单位）在运行风险预警中的职责（）
A.负责分析检修施工、设备状况、外力破坏等对通信运行设备的安全风险
B.负责本级风险预警的发布、解除及归档工作
C.负责按照上级或本级预警通知单中的风险预控要求，制定针对性的风险管控措施并执行
D.负责编制通信系统运行风险预警通知单
第6题
为落实国家电网公司信息化管理及保密工作有关要求，进一步明确账号实名制管理的职责，规范账号全生命周期管理要求，提高信息系统账号安全，防止信息泄露，依据（）制定《国家电网公司信息系统账号实名制管理细则》。
A.《国家电网公司信息通信工作管理规定》
B.《国家电网公司保密工作管理方法》
C.《国家电网公司信息系统业务授权许可使用管理方法》
D.《国家电网公司信息系统工作管理规定》
第7题
为加强和规范国家电网有限公司（以下简称“公司”）系统通信运行管理，按照公司（）、（）、（）、（）工作要求，明确公司各级通信运维单位通信运行管理职责和工作流程，保障电网安全生产和公司办公管理等各项业务顺利开展，制定《国家电网公司通信运行管理办法》
A.集团化
B.集约化
C.精益化
D.标准化
