题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
某统计员因未按厂长的意图上报统计资料，被该厂长以优化组合的名义调到车间从事后勤工作。该厂长的行为属于（）。
A.侵犯统计人员独立行使《统计法》规定的职权的行为
B.打击报复行为
C.不重视统计工作
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A．行使自主经营权的合法行为
B．侵犯统计人员独立行使《统计法》规定的职权行为
C．打击报复行为
D．不重视统计工作的行为
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第2题
某乡长认为乡统计员提供的夏粮产量数据偏低，便自行修改该项统计数据，并强迫统计员按此报。统计员
因未按乡长意图上报统计资料，被乡长勒令下岗待业。请根据上述事实，按照统计法及有关法律、法规规定，回答以下问题，从备选答案中选出正确答案。
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该乡长擅自将他认为偏低的夏粮产量数据加以修改上报，这属于()。
A．虚报统计资料的行为
B．瞒报统计资料的行为
C．伪造统计资料的行为
D．篡改统计资料的行为
第3题
（三）某乡长认为乡统计员提供的夏粮产量数据偏低，便自行修改该项统计数据，并强迫统计员按此报。统
计员因未按乡长意图上报统计资料，被乡长勒令下岗待业。请根据上述事实，按照统计法及有关法律、法规规定，回答以下问题，从备选答案中选出正确答案。
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86．该乡长擅自将他认为偏低的夏粮产量数据加以修改上报，这属于（）。
A．虚报统计资料的行为
B．瞒报统计资料的行为
C．伪造统计资料的行为
D．篡改统计资料的行为
第4题
某镇长认为镇统计员小李提供的秋粮产量数据偏低，便自行修改该项统计数据，并强迫小李按此上报。小
李因未按镇长意图上报统计资料，被镇长勒令下岗待业。请根据上述事实，按照统计法及有关法律、法规规定，回答以下问题，从备选答案中选出正确答案。
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该镇长擅自将他认为偏低的秋粮产量数据加以修改上报，这属于()统计资料的行为。
第5题
某公司统计员王某，因未按公司负责人的意图上报统计资料，被公司负责人勒令下岗待业，该公司负责
人的行为属于（）的行为。
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A．打击报复统计人员
B．不重视统计工作
C．虚报瞒报统计资料
D．干涉正常统计工作
第6题
( )属于无权代理。
A.甲原为某企业的厂长，在退休后受企业委托为该企业采购原材料
B.甲未经乙同意而以乙的名义实施的行为
C.未成年人的父母以未成年人的名义实施的行为
D.代理人在授权不明情形下实施的行为
第8题
某儿童服装厂属于城镇集体企业。为了提高经济效益，企业超越经营范围从事经营活动，因此厂长被政
府主管部门免职，并且准备调入新厂长。该厂长认为，服装厂超越经营范围从事经营活动是违法的，自己被免职也是应该的。但是政府主管部门无权委派新厂长。该厂职工大会提出，政府主管部门不但无权免职原厂长，而且也无权任命新厂长。
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问：服装厂厂长和职工大会的说法是否正确为什么？
第9题
2008年2月，李某刚好满15岁，初中毕业后李某即外出打工，并于同年与某羊毛衫厂签订劳动合同，
后厂长屡次不满意李某的工作能力，多次调动李某的工作。一年后李某无法忍受老板，辞去工作，并:2009年3月与某摩托车配件厂签订劳动合同。开始李某做搬运工，因为年龄偏小，工作一个月后于4月被调到流水车间。但是李某的业绩仍旧不如同车间的其他工人，老板无奈只能将其工资从1500元月降到1200元/月。2009年6月，李某出差在外，因一起车祸致使其右腿骨折，回厂后，8月份被调到厂长办公室任秘书。12月份，因李某家人多次请求，李某正式辞去工作，回家养伤。
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试分析:
本案中有哪些劳动法律事实？这些事实各自引起了劳动法律关系怎样的变化？
第10题
2003年2月，胡某刚好满15岁，中学毕业后即外出打工，并于同年与一羊毛衫厂签订劳动合同，一个月后
厂长屡次不满意胡某的工作能力，多次调动胡某的工作。一年后胡某无法忍受老板，辞去工作，并于2004年3月与一摩托车配件厂签订劳动合同。开始胡某做搬运工，因为年龄偏小，工作一个月后于4月被调到流水线车间。但是胡某的业绩仍旧不如同车间的其他工人，老板无奈只能将其工资从1500元/月降到1200元/月。2004年6月，胡某出差在外，因一起车祸致使其右腿骨折，回厂后，8月份被调到厂长办公室任秘书。12月份，因胡某家人多次请求，胡某正式辞去工作，回家养伤。试分析：本案中有哪些劳动法律事实？这些事实各自引起了劳动法律关系怎样的变化？
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第11题
某国有企业于2003年4月10日被人民法院宣告破产。根据企业破产法律制度的规定，下列给付请求中，能够成为破产债权的有()。
A.因该企业编制虚假财务会计报告，市财政局 2003年4月5日对其作出罚款3万元的处罚，限15日内缴纳
B.光华公司与该企业签订的买卖合同，因企业被宣告破产而终止，光华公司要求赔偿由此造成的损失2万元
C.该企业应于2003年6月8日向京普公司支付已购买并入库的材料价款5万元，因企业被人民法院宣告破产，京普公司要求提前支付货款5万元
D.该企业厂长以企业名义借用荣和公司一辆轿车供其亲属使用，荣和公司要求返还
