医院“十四五”发展规划，你三级公立医院绩效考核为抓手，以考促建、以考促改，加强和完善医院绩效管理体系，坚持公益性，调动积极性，引导医院进一步落实功能定位，提高医疗服务质量与效率（）

A.国家层面：如国家三级公立医院绩效考核（2019版）、三级医院等级评审标准（2020版）、2022年国家医疗质量安全改进目标等

B.医院层面：总医院“十四五”发展规划、医院质量与安全管理实施方案、制度汇编等

C.科室层面：上一年度高频发、高严重度的异常事件及不达标/负向趋势的指标等

A.至2025，全面建成广东省高水平医院、临床科研型医院、高水平区域性医疗中心

B.主要质量指标:出院患者手术占比≥45%，出院患者四级手术比例≥25%

C.主要医疗业务目标:门诊患者人次数年平均递增6%，出院患者人次数年平均递增4%

D.至2025年，跻身国家三级公立医院绩效考核百强

A.三级公立绩效绩效考核实施方案

B.医疗机构标准

C.三级公立医院评审细则

D.二级公立医院评审细则

A.公立医院、县级医院

B.三级公立医院、地方政府

C.公立医院、地方政府

D.三级公立医院、县级医院

A.政府办医院

B.公立医院

C.营利性医院

D.三级医院

A.医疗质量

B.运营效率

C.持续发展

D.满意度

A.合理设置公立医院数量

B.合理确定公立医院单体（单个执业点）床位规模

C.明确医院建设发展的不同阶段

D.合理配置公立三级综合医院床位数

A.提高满意度

B.提高医疗质量

C.提高运行效率

D.提高医务人员积极性

A.医疗质量

B.规章制度

C.运营效率

D.持续发展

E.满意度评价

A.十四五大数据发展规划

B.十四五数字经济发展规划

C.十四五软件和信息服务业发展规划

D.十四五信息化和工业化深度融合发展规划