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职业病管理依据有《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》。正确()

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第1题

职业病管理依据有《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》。
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第2题

职业病管理依据有《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》()
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第4题

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第5题

11职业病管理依据有中华人民共和国职业防治法,职业病诊断与鉴定管理办法()
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第6题

职业病管理依据有《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》。此题为判断题(对,错)。
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第7题

国家突发公共卫生事件应急预案的编制依据有《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国国境卫生检疫法》、《突发公共卫生事件应急条例》等()
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第8题

职业病的诊断依据有(),(),()。
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第9题

《中华人民共和国职业病防治法》第五条规定:用人单位应当建立、健全职业病防治(),加强对职业病防

《中华人民共和国职业病防治法》第五条规定:用人单位应当建立、健全职业病防治(),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。

A、责任制

B、台帐

C、规章制度

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第10题

与临床诊断相比,职业病的诊断有以下特点:()。

A.政策性、专业性强;

B.集体诊断;

C.上级诊断为主;

D.诊断依据有三:职业史、生产现场调查资料、临床资料。

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